1.4. Соблюдать дистанционный режим работы, установленный работодателем.
1.5. Соблюдать режим использования средств индивидуальной защиты, установленный распоряжением Губернатора Курской области от 10.03.2020 N 60-рг, с учетом особенностей, установленных работодателем.
2. Работодатели обязаны соблюдать следующие требования:
2.1. Помимо лиц, обязанных соблюдать режим самоизоляции в соответствии с распоряжением Губернатора Курской области от 10.03.2020 N 60-рг, не допускать на рабочие места и (или) территорию работодателя работников, указанных в подпункте 1.1 пункта 1 настоящих Требований.
2.2. Обеспечить измерение температуры тела работникам при допуске на рабочие места и (или) территорию работодателя.
2.3. Обеспечить оптимальный режим рабочего времени и времени отдыха работников, при наличии такой возможности предусмотреть гибкий график прибытия/убытия на рабочее место, позволяющий избежать скопления работников.
2.4. Ограничить перемещение работников между участками, цехами и корпусами, если только данные действия не обусловлены технологическими процессами.
2.5. Предусмотреть максимальную изоляцию рабочих смен (при сменном режиме работы), исключающую контакт работников разных смен, в том числе в раздевалках, столовых и иных бытовых помещениях.
2.6. С учетом особенностей технологического процесса предусмотреть режим максимального разобщения на рабочих местах, в том числе социальное дистанцирование (не менее 1,5 м).
2.7. Организовать контроль за использованием средств индивидуальной защиты органов дыхания (маски, респираторы) на рабочих местах и (или) территории работодателя, за исключением случаев нахождения работника в обособленном помещении без присутствия иных лиц.
2.8. Исключить использование в служебных помещениях, где не происходит выделения в воздух рабочей зоны вредных химических веществ от технологического оборудования, систем кондиционирования и технических систем вентиляции.
2.9. Обеспечить регулярный режим уборки и дезинфекции с проведением усиленной дезинфекции в конце каждой смены.
3. Рекомендовать работодателям:
3.1. Обеспечить установку на территории работодателя устройств для дезинфекции
рук.
3.2. В исключительных случаях при принятии решений в соответствии с распоряжением Губернатора Курской области от 10.03.2020 N 60-рг о сохранении посещения работниками старше 65 лет рабочих мест и (или) территорий работодателя руководствоваться состоянием здоровья данных категорий работников (отсутствием хронических и системных заболеваний), предусмотрев для них дополнительные меры защиты от возможного заражения.
3.3. В случае проживания работников в общежитиях, конструктивные особенности которых не позволяют обеспечить изоляцию (коридорного или иного типа с общими местами пользования (кухня, туалет, душ и т.д.), и выявления среди них заболевания новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) обеспечить за счет средств работодателя расселение в объекты размещения работников, контактировавших с заболевшим, с обеспечением соблюдения расселенными работниками режима изоляции в соответствии с постановлениями санитарных врачей.
4. Контроль за соблюдением настоящих Требований обеспечивается Управлением
Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека в Курской области, главами муниципальных районов (городских округов) Курской области (на основании подпункта 11.3 пункта 11 распоряжения Губернатора Курской области от 10.03.2020 N 60-рг), а также органами исполнительной власти Курской области, указанными в постановлении Администрации Курской области от 07.04.2020 N 354-па "Об утверждении Порядка выдачи гражданам маршрутных листов для перемещения во время проведения противоэпидемических мероприятий на территории Курской области".
5. В случае выявления систематических нарушений работодателями требований распоряжения Губернатора Курской области от 10.03.2020 N 60-рг рекомендовать Управлению Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека в Курской области в соответствие с действующим законодательством принимать меры по привлечению виновных лиц к административной ответственности, включая приостановление деятельности организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих виды деятельности, при осуществлении которых были выявлены нарушения.
|
|