В соответствии с ч.6 ст.12 Федерального закона №273-ФЗ проверка соблюдения гражданином запрета на замещение должности или на выполнение работ, если отдельные функции управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности служащего, а также  соблюдения работодателем условий заключения трудового договора с таким гражданином осуществляется в порядке, устанавливаемом нормативными  правовыми  актами  Российской Федерации.

Предусмотренное ст.12 Федерального закона № 273-ФЗ ограничение на осуществление трудовой деятельности и оказание услуг гражданином относится к запретам, связанным с государственной (муниципальной) службой, установленным в целях противодействия коррупции. Указанное антикоррупционное ограничение распространяется на гражданина исключительно в связи с  замещением им должности  государственной  (муниципальной) службы.

Полномочия по осуществлению проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной (муниципальной) службы трудового или гражданско-правового договора возложены на подразделения государственных (муниципальных) органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

В случае получения в ходе проверки объективных данных о нарушении ограничений, установленных ст. 12 Федерального закона № 273-ФЗ, государственному (муниципальному) органу необходимо информировать об этом прокуратуру, на которую возложено осуществление надзора за исполнением законов органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций.