<< Назад | |
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30.11.2017 г. Дмитриев № 454
О внесении изменений в постановление Администрации
Дмитриевского района Курской области от 04.04.2011 г. № 175
«О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров Дмитриевского района Курской области»
В целях продолжения в 2018 году работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Дмитриевского района Курской области Администрация Дмитриевского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Продлить на 2018 год срок реализации районной программы «О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров Дмитриевского района Курской области», утверждённой постановлением Администрации Дмитриевского района Курской области от 04.04.2011 г. № 175 «О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров Дмитриевского района Курской области».
2. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Администрации Дмитриевского района Курской области от 04.04.2011 г. № 175 «О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров Дмитриевского района Курской области» (в редакции постановлений Администрации Дмитриевского района Курской области от 08.06.2011 г. № 292, от 16.12.2011 г. № 614, от 17.01.2012 г. № 8, от 21.12.2012 г. № 720, от 23.12.2013 г. № 921, от 21.12.2014 г. № 1047, от 18.01.2016 г. № 13, от 19.10.2016 г. № 302).
Глава Дмитриевского района В.Г. Петров
Утверждены
постановлением Администрации
Дмитриевского района Курской области
от 30.11.2017 г. № 454
Изменения,
которые вносятся в постановление Администрации Дмитриевского района Курской области от 04.04.2011 г. № 175 «О вопросах формирования и подготовки резерва управленческих кадров Дмитриевского района Курской области»
1. В абзаце втором пункта 1 постановления цифры «2017» заменить цифрами «2018».
2. В районной программе «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Дмитриевского района Курской области на 2017 год» (далее - Программа), утвержденной указанным постановлением:
в наименовании «цифры 2017» заменить цифрами «2018»;
в паспорте Программы;
в наименовании, в позиции, касающейся наименования Программы, в позиции, касающейся срока реализации Программы, цифры «2017» заменить цифрами «2018»;
приложение к Программе изложить в следующей редакции:
«Приложение
к районной программе
«Формирование и подготовка
резерва управленческих кадров
Дмитриевского района
Курской области в 2018 году»
(в редакции постановления
Администрации Дмитриевского
района Курской области
от 30.11.2017 г. № 454)
Перечень
мероприятий районной программы «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Дмитриевского района Курской области
в 2018 году»
Мероприятия |
Срок исполнения |
Исполнители |
I. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров Дмитриевского района Курской области
|
||
1.1. Изучение и анализ федерального и областного законодательства по вопросам формирования резерва управленческих кадров, накопление опыта правоприменительной практики. |
В течение 2018 года |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Дмитриевского района Курской области |
1.2. Подготовка предложений по внесению изменений и дополнений в правовые акты Администрации Дмитриевского района Курской области, регламентирующие работу с кадровым резервом. |
В течение 2018 года по мере необходимости |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Дмитриевского района Курской области
|
1.3. Осуществление деятель-ности по ведению номенклатуры должностей для формирования резерва управленческих кадров Дмитриевского района Курской области. |
Январь 2018 года |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Дмитриевского района Курской области |
1.4. Подготовка проектов правовых актов Администрации Дмитриевского района Курской области по вопросам резерва управленческих кадров Дмитриевского района Курской области: о включении в резерв управленческих кадров Дмитриевского района Курской области; об исключении из резерва управленческих кадров Дмитриевского района Курской области; о внесении изменений в действующую правовую базу.
|
В течение 2018 года |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Дмитриевского района Курской области |
2. Формирование и развитие системы управления резервом управленческих кадров Дмитриевского района Курской области |
||
2.1. Организация конкурсного отбора кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Дмитриевского района Курской области (при принятии решения Комиссией по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Дмитриевского района Курской области). |
В течение 2018 года |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Дмитриевского района Курской области
|
2.2. Привлечение к участию в конкурсном отборе на включение в резерв управленческих кадров Дмитриевского района Курской области молодых специалистов, победителей конкурсов, представителей молодежных общественных организаций и движений.
|
В течение 2018 года |
Отдел организационной и кадровой работы и отдел по вопросам культуры, молодёжной политики, физкультуры и спорта Администрации Дмитриевского района Курской области |
2.3. Привлечение к участию в конкурсном отборе на включение в резерв управленческих кадров Дмитриевского района Курской области представителей местных отделений политических партий, зарегистрированных на территории Дмитриевского района Курской области.
|
В течение 2018 года |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Дмитриевского района Курской области |
2.4. Организация проверки достоверности сведений, представленных кандидатами на включение в резерв управленческих кадров Дмитриевского района Курской области.
|
В течение 2018 года
|
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Дмитриевского района Курской области
|
2.5. Утверждение результатов отбора кандидатов в резерв управленческих кадров, в том числе: на конкурсной основе; с использованием других кадровых технологий.
|
В течение 2018 года |
Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Дмитриевского района Курской области |
2.6. Проведение заседаний Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Дмитриевского района Курской области. |
По мере необходимости |
Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Дмитриевского района Курской области |
2.7. Мониторинг формирования и использования резерва управленческих кадров Дмитриевского района Курской области. |
Ежеквартально |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Дмитриевского района Курской области |
3. Развитие резерва управленческих кадров Дмитриевского района Курской области |
||
3.1. Разработка и утверждение индивидуальных планов развития граждан, включенных в 2018 году в резерв управленческих кадров Дмитриевского района Курской области. |
После утверждения правового акта о включении в резерв управленческих кадров Дмитриевского района Курской области |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Дмитриевского района Курской области
|
3.2. Организация и проведение подготовки резерва управленческих кадров Дмитриевского района (семинары, учёба, направление на курсы повышения квалификации).
|
В течение 2018 года |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Дмитриевского района Курской области
|
3.3. Мониторинг и анализ реализации индивидуальных планов развития граждан, включенных в резерв управленческих кадров Дмитриевского района Курской области.
|
IV квартал 2018 года |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Дмитриевского района Курской области
|
4. Использование и поддержка резерва управленческих кадров Дмитриевского района Курской области |
||
4.1. Подготовка предложений о включении в резерв управленческих кадров Дмитриевского района Курской области. |
В течение 2018 года |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Дмитриевского района Курской области |
4.2. Подготовка предложений по кандидатурам, подлежащим исключению из резерва управленческих кадров Дмитриевского района Курской области и продлению срока их пребывания в резерве управленческих кадров Дмитриевского района Курской области.
|
В течение 2018 года |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Дмитриевского района Курской области
|
4.3. Подготовка предложений по кандидатурам из резерва управленческих кадров для принятия решения о назначениях на должности муниципальной службы Дмитриевского района Курской области. |
В течение 2018 года |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Дмитриевского района Курской области
|
5. Информационное и методическое обеспечение формирования и подготовки резерва управленческих кадров Дмитриевского района Курской области |
||
5.1. Ведение базы данных резерва управленческих кадров Дмитриевского района Курской области (пополнение и уточнение сведений о лицах, состоящих в резерве, отражение движения и ротации резерва управленческих кадров и др.) |
I, II полугодия 2018 года |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Дмитриевского района Курской области
|
5.2. Размещение на официальном сайте Администрации Дмитриевского района материалов о ходе реализации мероприятий Программы. |
В течение 2018 года по мере необходимости |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Дмитриевского района Курской области |
5.3. Обеспечение деятельности Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Дмитриевского района Курской области |
В течение 2018 года |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Дмитриевского района Курской области |
3. В Порядке формирования резерва управленческих кадров Дмитриевского района Курской области, утверждённом указанным постановлением:
пункт 10 дополнить абзацами четвёртым, пятым следующего содержания:
«К гражданам, являющимся кандидатами для участия в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров Дмитриевского района Курской области по целевой группе «Должности заместителей Главы Администрации Дмитриевского района Курской области», и «Руководители структурных подразделений Администрации Дмитриевского района Курской области», предъявляются дополнительные требования к уровню профессионального образования, стажу работы по специальности, направлению подготовки:
высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.»;
дополнить пунктом 15.1. следующего содержания:
«15.1. Мотивированным решением Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Дмитриевского района Курской области (далее Комиссия) допускается включение в резерв управленческих кадров Дмитриевского района Курской области граждан категории «временно неработающий», находящихся в этом статусе не более 1 года и обладающих подтверждёнными управленческими компетенциями, профессиональными достижениями и опытом.
Лица, относящиеся к категории «временно неработающий», включается в резерв на срок до 1 года. При изменении статуса- трудоустройстве гражданина на руководящую должность до истечения 1 года (предельного срока нахождения в резерве граждан категории «временно неработающий»)- время пребывания в резерве продлевается решением комиссии на срок до 3 лет (включая период пребывания гражданина в резерве в статусе «временно неработающий»).»;
абзац десятый пункта 16 изложить в следующей редакции:
«наступление и (или) обнаружение обстоятельств, делающих пребывание в резерве, назначение из резерва невозможным (потеря гражданства, признание недееспособности, вступление в законную силу обвинительного приговора суда по уголовному делу и т.п.);»;
пункт 22 изложить в следующей редакции:
«22. Назначение гражданина, состоящего в резерве управленческих кадров по целевым группам «Заместители Главы Администрации Дмитриевского района Курской области» и «Руководители структурных подразделений Администрации Дмитриевского района Курской области», на вакантную должность заместителя Главы Администрации Дмитриевского района Курской области, руководителя структурного подразделения Администрации Дмитриевского района Курской области осуществляется с его согласия, по решению представителя нанимателя (работодателя) при соблюдении требований законодательства Российской Федерации и Курской области о муниципальной службе.».;
пункт 23 изложить в следующей редакции:
«23. Гражданин, включенный в резерв управленческих кадров Дмитриевского района Курской области, с его согласия, по решению представителя нанимателя (работодателя) назначается на должность (кроме выборных должностей), относящуюся к равнозначной по отношению к той, на которую он включен в резерв, в пределах целевых групп должностей для формирования резерва, в случае его соответствия требованиям к этой должности, в т.ч. квалификационным (для должностей муниципальной службы в Курской области), а также профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по этой должности.»;
дополнить пунктом 26 следующего содержания:
«26. Решением Комиссии лицо, исключенное из резерва, повторно включается в резерв в следующих случаях:
исключение в связи с назначением из резерва на вышестоящую должность, при этом повторное включение в резерв осуществляется не ранее чем через 1 год в случае успешного исполнения управленческих обязанностей на новом месте работы, подтверждённого представлением непосредственного руководителя. Лица, находящиеся в статусе «исполняющего обязанности», не включаются в резерв до полного вступления в должность;
исключение в связи с достижением предельного срока пребывания в резерве в категории «временно неработающего». Повторное включение в резерв осуществляется не ранее чем через 1 год после трудоустройства на руководящую должность в случае успешного исполнения управленческих обязанностей на новом месте работы, подтверждённого представлением непосредственного руководителя.»;
дополнить пунктом 27 следующего содержания:
«27. Для работы с резервом управленческих кадров Дмитриевского района Курской области используется официальный сайт Администрации Дмитриевского района Курской области в информационной сети «Интернет».».
4. В Положении о конкурсном отборе кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Дмитриевского района Курской области, утверждённом указанным постановлением, пункт 3.2. дополнить абзацем 12 следующего содержания:
«медицинское заключение по учётной форме № 001-ГС/у об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу Курской области или её прохождению.».