В соответствии с районной Программой «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Дмитриевского района Курской области» в 2015 году, утверждённой постановлением Администрации Дмитриевского района от 04.04.2011 г. № 175 проделана следующая работа.

         На 01.01.2016 года в резерве управленческих кадров Дмитриевского района Курской области состоит 24 человека.

         Резерв управленческих кадров сформирован по двум группам должностей муниципальной службы: группа высших должностей, категория «Руководители структурных подразделений Администрации Дмитриевского района»- 3 человека и  группа главных должностей, категория «Начальники отделов Администрации Дмитриевского района»- 21 человек.

         Доля муниципальных должностей из номенклатуры должностей, на которые сформирован резерв управленческих кадров Дмитриевского района составляет 100 процентов.

         Профессиональное развитие граждан, включенных в резерв управленческих кадров Дмитриевского района, осуществляется  согласно индивидуальным планам развития резервистов, утвержденных Главой Дмитриевского района.

Доля граждан, включенных в резерв управленческих кадров Дмитриевского района, для которых утверждён план индивидуального  развития, от общего количества резервистов, составляет 100 процентов.

         Индивидуальные планы развития резервистов предусматривают профессиональное развитие по двум направлениям: дополнительное профессиональное образование и  самообразование.

         Дополнительное профессиональное образование в 2015 году получили  3 человека из числа граждан, включенных в резерв управленческих кадров, что составляет 12,5 процентов от общего числа резервистов.

Всего за период нахождения в резерве управленческих кадров с 2011 года  по 2015 год включительно 14 человек окончили курсы повышения квалификации, организованных Администрацией Курской области, что составляет 58 процентов от общего числа резервистов.

         12 человек или 50 процентов прошли стажировку, т.е. исполняли отдельные обязанности начальников отделов на период их отпусков, тем самым,  они приобретали определённые профессиональные навыки работы по муниципальным должностям, на замещение которых они включены в резерв управленческих кадров Дмитриевского района.

         Доля граждан, принявших участие в различных формах профессиональной подготовки (курсы повышения квалификации, стажировки, семинары, семинары-совещания, совещания и прочее) в рамках вышеназванной программы с 2011 года по 2015 год включительно составляет  более 90 процентов  от общего числа граждан, включенных в резерв управленческих кадров Дмитриевского района.

         В 2015 году 12 резервистов, что составляет 50 процентов от общего числа, принимали участие в подготовке проектов нормативных правовых актов Администрации района, более 70 процентов принимали участие в подготовке  мероприятий, проводимых Администрацией Дмитриевского района.

         14 резервистов посещали учёбу муниципальных служащих, проводимую в Администрации Дмитриевского района.

         В 2015 году 4 человека  назначены на муниципальные должности по группе главных должностей, из них  три  человека назначены из резерва управленческих кадров Дмитриевского района.

         Доля назначенных на муниципальные должности из резерва управленческих кадров от общего числа назначенных составляет 75 процентов.

         Всего за период действия Программы из резерва управленческих кадров назначено 9 человек.

         В 2015 году из резерва управленческих кадров исключены 2 человека.

         Дважды в год все резервисты представляют в отдел организационной и кадровой работы Администрации Дмитриевского района информации о выполнении своих индивидуальных планов развития.

         Срок реализации  вышеназванной Программы продлён  на 2016 год (постановление Администрации Дмитриевского района от 18.01.2016 г.            № 13).

Начальник отдела организационной и

кадровой работы Администрации

Дмитриевского района Курской области                                Л.А.Федорова